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泰格林紙(岳陽林紙)黨委召開2025年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會

來源:岳陽林紙 時間:2026年04月01日

??3月30日,泰格林紙(岳陽林紙)黨委召開2025年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。公司黨委書記、董事長劉巖主持會議,黨委委員參加會議。中國紙業(yè)黨委第一督導(dǎo)組列席指導(dǎo)。

??本次民主生活會主題是“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實黨的二十屆四中全會精神,以打攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)的決心和恒心,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化,以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力、真抓實干,奮力開創(chuàng)中國式現(xiàn)代化建設(shè)新局面”。

??會議通報了會前準(zhǔn)備情況,深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育整改整治情況、2024年度民主生活會整改落實情況,和本次民主生活會征求意見情況。劉巖代表黨委班子作對照檢查,并帶頭作個人對照檢查。黨委班子成員逐一對照檢查,嚴(yán)肅開展批評和自我批評。

??中國紙業(yè)黨委第一督導(dǎo)組對會議給予肯定,認(rèn)為本次民主生活會準(zhǔn)備充分、主題聚焦、查擺深入、批評坦誠,整改方向明確,達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、共同提高的目的,并要求抓好后續(xù)整改落實,切實把會議成果轉(zhuǎn)化為錘煉班子作風(fēng)、破解改革難題的實際成效。

??要在深化理論武裝上持續(xù)用力,筑牢政治忠誠。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),扎實推進樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格落實基本培訓(xùn)機制,進一步推動黨的創(chuàng)新理論進企業(yè)、進車間、進班組。

??要在狠抓問題整改上動真碰硬,務(wù)求實效長效。對上級黨委巡視巡察、審計反饋問題及正確政績觀學(xué)習(xí)教育查擺的問題進行再梳理、再歸納,整改方案和清單要明確整改目標(biāo)、整改措施、責(zé)任主體和整改時限,實行臺賬管理、銷號落實。

??要在服務(wù)中心大局上展現(xiàn)作為,推動改革發(fā)展。要把整改落實與貫徹落實黨中央決策部署、上級黨委工作要求緊密結(jié)合起來,與完成年度各項重點任務(wù)緊密結(jié)合起來,把民主生活會的成果轉(zhuǎn)化為銳意進取、真抓實干、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際行動和顯著成效。

??要在全面從嚴(yán)治黨上率先垂范,涵養(yǎng)政治生態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。要堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合,既要用紀(jì)律的尺子約束干部,也要用組織的溫暖激勵干部,努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

??劉巖代表班子作表態(tài)發(fā)言。

??以更高的政治站位,筑牢對黨忠誠。公司黨委將以此次民主生活會為新起點,進一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深入貫徹落實習(xí)近平總書記對中央企業(yè)工作作出的重要指示精神,樹立和踐行正確政績觀,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

??以更強的使命擔(dān)當(dāng),謀劃推動公司發(fā)展。充分發(fā)揮黨委“把管?!弊饔?認(rèn)真分析和應(yīng)對國際國內(nèi)形勢變化等政策趨勢、行業(yè)競爭格局重塑所帶來的挑戰(zhàn),持續(xù)補短板、鍛長板,提升公司核心競爭力。

??以更實的經(jīng)營舉措,全力完成預(yù)算目標(biāo)。聚焦產(chǎn)品轉(zhuǎn)型、技術(shù)創(chuàng)新、組織變革、降本增效、項目建設(shè)等重點工作,強化攻堅克難,層層分解任務(wù)目標(biāo);守牢安全環(huán)保和合規(guī)底線,全力推動經(jīng)營目標(biāo)完成。

??以更好的工作作風(fēng),落實管黨治黨責(zé)任。嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,嚴(yán)格遵守新修訂的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》,嚴(yán)格落實民主集中制,并結(jié)合民主生活會問題整改,持續(xù)加強隊伍建設(shè),推動工作作風(fēng)持續(xù)向好、履職能力不斷提升、職工群眾凝聚力和獲得感有效增強。

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